Structures d’efficacité

Revoir votre STRUCTURE ORGANISATIONNELLE :

Les avantages:

  • Contribuer au positionnement des bonnes personnes aux bons postes;
  • S’assurer d’avoir les ressources nécessaires pour atteindre vos objectifs d’affaires;
  • Limiter les pertes d’efficacité.

Mettre en oeuvre votre STRUCTURE DE GOUVERNANCE (comités):

Les avantages:

  • Favoriser une communication efficace en fonction des rôles;
  • Limiter la vulnérabilité de votre entreprise par un leadership unique;
  • Diminuer la perte d’efficacité dû à un manque d’information et de communication entre vos départements.