Revoir votre STRUCTURE ORGANISATIONNELLE :
Les avantages:
- Contribuer au positionnement des bonnes personnes aux bons postes;
- S’assurer d’avoir les ressources nécessaires pour atteindre vos objectifs d’affaires;
- Limiter les pertes d’efficacité.
Mettre en oeuvre votre STRUCTURE DE GOUVERNANCE (comités):
Les avantages:
- Favoriser une communication efficace en fonction des rôles;
- Limiter la vulnérabilité de votre entreprise par un leadership unique;
- Diminuer la perte d’efficacité dû à un manque d’information et de communication entre vos départements.